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退職した場合、健康保険の加入についてはいろいろな方法があります。退職した場合、原則として健康保険の資格は翌日に無くなります。退職時には再就職するかしないかによって対応が変わります。再就職した場合、就職先の健康保険に加入することになりますから、健康保険組合又は政府管掌健康組合に入ることで継続と言うことになります。
ここでは、退職時ということで再就職をしない対応について述べます。
1.自分で健康保険に加入する場合は、次の方法があります。
(1)健康保険の任意継続:2年間を限度として、退職前の健康保険に任意で継続して加入ができます。しかし健康保険料の企業負担分はなくなりますから、上限はありますが保険料は約倍額になります。この任意継続は2年間のみですから2年を過ぎた場合は国民健康保険に加入することになります。
(2)国民健康保険加入:国民健康保険に入ることで健康保険に加入することになります。これには後期高齢者保険も含まれます。
(3)特定退職被保険加入:数少ないのですが、健康保険組合の中には75歳まで健康保険に継続して加入できる健康保険があります。
2.家族の扶養者になる場合
家族の扶養者になることで家族の被扶養者としての健康保険を受けることができます。但し、雇用保険の基本給付を受けている期間は扶養者になれませんので、国民健康保険などに加入する必要があります。
以上のように退職時の健康保険の加入対応については、いろいろな方法がありますので充分に考えていく必要があります。
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●国民健康保険についての質問です。引越して転入した日と新しい市での健康保険の申....国民健康保険についての質問です。引越して転入した日と新しい市での健康保険の申請に8ヶ月のタイムラグがあり、その期間の保険料は新しい市に払うらしいのですがタイムラグの間は保険が適用されないのですか?4年に渡るうつ病で1年以上働けず困窮し昨年の5月に離婚しました。住むところがなくなり東京から母の住む京都に6月頃から住み始めました。ただ東京に戻るつもりで家探しとバイト探しをネットや友人に依頼していたので住民票はそのままにしていました。12月に経済的にやはり厳しいのと確定申告の関係でしばらく京都に住む決意をし、住んでいた市から転出届けを出してもらい12月末に処理しました。その際転入日が6月1日なっていたことから問題がおこりました。まず立川市の保険は6月までなり12月まで支払っていた分は返金になるということで、本日京都の区役所で健康保険の申請をしました。ところが保険料は6月からもらうが適用は本日からになるのでそれまでかかった医療費は実費になると言われました。お金はさかのぼってとるが保険の適用はさせないということですよね。毎月2回心療内科にかかっていただけでなく歯医者に通ったりしていたので相当の額になると思われます。また自立支援を東京都と立川市に出してもらっていたので6月から12月までの京都で診療した際の自己負担金は立川市に請求するように言われて申請しましたが、その時点では市民だったがさかのぼって保険証が失効したため自己負担金の返金はできないと先日書類が届きました。収入がないなか母に借りて真面目に健康保険だけは支払ってたのに今回の京都市の対応には納得できません。生活保護の相談をしたら母の年金とわずかな貯金があるうちは適用できないと言われました。丸一日市役所でたらい回しにさせられイライラがピークになり、やけになって「もう健康保険は加入しません、病院も行きません」と言って帰ってきましたが、もう考えるのがしんどい状態です。生活は厳しいし離婚のショック(子供に会えないせつなさ)や将来のこと(今年40歳で病気持ち)を考えると悲観的にならざるを得ません。正直自分の考えでは何から手をつけていいのか?裁判するのがいいのか、厚生労働省に言えばいいの全くかわかりませんので皆様のお知恵を貸してください。よろしくお願い致します。続き
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